Hugo Vitor Hardy de Mello


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Sobre Hugo Vitor Hardy de Mello

Proprietário do escritório Mello Advogados, inscrito na OAB/SP sob o número 306.032 é advogado graduado em Direito pela Faculdade Editora Nacional, Pós Graduado em Direito Processual Civil pela PUC – SP, atua especialmente em Direito do Trabalho, Direito Aeronáutico e em Ações contra Planos de Saúde. (Contato pelo Whatsapp: 11 998564520 ou pelo Telefone: 11 4102 1814)

Especialista em plano de saúde
O que faz um advogado especialista em plano de saúde? O direito brasileiro é dividido em diversas categorias, ramos e áreas de atuação. Ocorre que nos dias de hoje, as relações jurídicas se tornaram cada vez mais complexas e específicas, o que faz com que os advogados, necessitem se especializar para atender melhor os seus clientes. Isso também ocorre com o advogado especialista em plano de saúde, que atua em uma categoria vinculada ao direito do consumidor. Embora essa área de atuação seja vinculada a outra, ela possui diversos detalhes […]

Advogado especialista em plano de saúde


Processar Plano de Saúde Empresarial
O empregado tem direito de questionar abusos cometidos pela operadora do plano de saúde fornecido pela empresa em que trabalha? A resposta para essa pergunta é sim, é possível processar plano de saúde empresarial. Aquele que utiliza o plano de saúde fornecido por uma empresa, associação ou sindicato é conhecido como beneficiário de plano de saúde empresarial ou coletivo e possui legitimidade para questionar na justiça todos os aspectos relacionados ao serviço prestado. Em muitas situações, pessoas que tiveram o tratamento de saúde negado, acabam não tendo outra alternativa, senão […]

Processar plano de saúde empresarial é possível?


A empregada deverá ser reintegrada. 04/11/19 – A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou a reintegração ao emprego de uma operadora de caixa do supermercado da Companhia Brasileira de Distribuição (Hipermercados Extra) de Salvador (BA) na função anteriormente ocupada. Para a Turma, a doença é grave o suficiente para configurar a presunção de rescisão contratual discriminatória. Solidariedade O juízo de primeiro grau e o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA) julgaram improcedente o pedido de reintegração, por considerarem que cabia à empregada demonstrar o caráter discriminatório […]

Dispensa de operadora de caixa com câncer na tireoide é ...



CTPS Digital
Como fica a Carteira de Trabalho Antiga? Como é de conhecimento geral, ultimamente ocorreram diversas mudanças nas leis trabalhistas, o que tem gerado inúmeras dúvidas para os trabalhadores e empregadores de maneira geral. E a mais recente alteração da lei trabalhista está ligada à Carteira de Trabalho, documento que é popularmente conhecido por quase todos os brasileiros e que agora passará ser de maneira Digital. Mas o que isso significa? E o que ocorrerá com a Carteira de Trabalho Antiga? O Trabalhador irá perder os registros anteriores? Segundo a lei […]

A Carteira de Trabalho Digital já está valendo? O que ...


Aeronautas da Gol
Diferenças de DSR devem ser pagas sobre toda remuneração dos Aeronautas, veja: Como é de conhecimento geral, a profissão dos Aeronautas é regulamentada pela lei 13.475/2017 e tal profissão possui diversas regras especificas que devem ser observadas pelas companhias aéreas. Entretanto, esse tipo de empregador acaba utilizando de uma série de manobras para evitar cumprir regras trabalhistas básicas que também devem ser aplicadas aos direitos dos aeronautas. Recentemente o escritório de advocacia Hardy de Mello advogados, obteve junto ao Tribunal Regional do Trabalho da 2.ª Região decisão favorável sobre o […]

Diferenças de DSR devem ser pagas aos Aeronautas da GOL.


Empresa de alimentos é condenada por fixar horário para uso de banheiro O empregado só podia ir ao banheiro em horários pré-fixados. Um ajudante de produção da Seara Alimentos em Forquilha (SC) conseguiu, em recurso de revista julgado pela Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, o reconhecimento do direito ao pagamento de indenização em razão da restrição ao uso do banheiro imposta pela empresa. Para a Turma, a conduta extrapola os limites do poder diretivo do empregador. Autorização Na reclamação trabalhista, o empregado disse que os toaletes só podiam […]

Restrição ao uso do banheiro é ilegal.



cirurgia-bariatrica-negada-pelo-plano-de-saude
Cirurgia bariátrica negada pelo plano de saúde, e agora? A obesidade não é um problema estético, e sim algo que vai além disso. Obesidade é uma doença que acarreta várias outras complicações de saúde, de tal maneira que fora ampliada a possibilidade da realização de cirurgia bariátrica com base no IMC. Com o avanço dos estudos da obesidade, constatou que em várias ocasiões ela não está relacionada com a preguiça, desleixo, gula, etc. Em algumas situações, há alterações orgânicas e hormonais que resultam no aumento de peso. Portanto, é fundamental que […]

Cirurgia bariátrica negada pelo plano de saúde? O que fazer?


o-que-fazer-quando-um-plano-de-saude-nao-cobre-exames
Você teve algum exame negado pelo plano de saúde? Tire suas dúvidas com as informações a seguir: Muitas vezes, o consumidor não sabe exatamente o que fazer quando tem exame negado pelo plano de saúde na contratação. É verdade que o plano de saúde não cobre exame? Primeiramente, não apenas uma é mentira como também uma prática abusiva. Os planos de saúde devem ter cobertura obrigatória de exames. Desta forma, a ANS é o órgão responsável por regulamentar essas empresas e permite exclusões de acordo com a legislação que inicialmente são: Tratamento […]

Exame negado pelo plano de saúde


cancelamento-de-plano-de-saúde-de-aposentados-e-demitidos
A princípio, cancelamento de plano de saúde de aposentados e demitidos plano de saúde cancelado é uma prática ilegal? Antes de mais nada, o cancelamento de plano de saúde de aposentados e demitidos, é uma prática abusiva. Visto que os mesmos possuem o direito de manter as mesmas condições de cobertura assistencial, isto é, na vigência do contrato de trabalho. Desta forma, sem prejuízo de eventuais vantagens obtidas em negociações coletivas. Afinal, a empresa empregadora é obrigada a mantê-los no plano enquanto o benefício for ofertado para os empregados ativos. […]

Cancelamento de plano de saúde de aposentados e demitidos