Férias em dobro é o nome utilizado para definir a obrigação que a empresa tem de pagar o valor equivalente ao dobro das férias que o trabalhador tem direito a receber. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, o empregador que não conceder as férias para o empregado ou que o fizer fora do período concessivo, é obrigado a pagar o valor equivalente em dobro, conforme o disposto nos artigos 134 e 137, podendo ainda sofrer sanções administrativas impostas pelo Ministério do Trabalho quando da fiscalização. […]
Trabalhista
As horas extras podem ser uma vantagem ao trabalhador, que tem a possibilidade de receber um salário maior em contraprestação ao seu serviço. Por outro lado, o excesso de horas extras pode ser sofrido para o trabalhador, que pode ter a sua saúde e produtividade comprometida. Essas duas posições se contrapõem, pela vontade do trabalhador em ter uma qualidade de vida melhor e ao mesmo tempo essa sobrecarga diminui a quantidade de horas livres para lazer, estar com a família e descanso. Para o empregador, a vantagem principalmente está no […]
O Advogado Trabalhista promove andamento das causas trabalhistas mais conhecidas como processos trabalhistas que são julgadas pela Justiça do Trabalho, sendo que o juiz, verifica as questões apresentadas, de maneira técnica, para ao final apresentar um julgamento (decisão). Tudo começa com a violação do direito do trabalhador, que muitas vezes passa anos sem poder fazer nada sobre as arbitrariedades normalmente praticadas pelo empregador. Assim, o trabalhador busca orientar-se com um advogado trabalhista que é o profissional que é especializado em Direito do Trabalho, sendo que o advogado, por sua vez […]
CLT Flex é o nome dado por muitas empresas, para poderem praticar irregularidades e deixar de pagar direitos trabalhistas. A CLT Flex é uma prática utilizada especialmente na área de TI e processamento de dados e essa pratica tem ocorrido de forma constante. Ocorre que as empresas pagam parte do salário dos colaboradores “por fora” sob a denominação de CLT Flex, CLT flexível ou CLT Cotas. Com isso, as empresas dividem parte do salário “por dentro” ( registrado na carteira de trabalho ) e o restante é pago por fora. […]
Meu patrão não me manda embora, e agora? O que fazer para não perder meus direitos? Meu patrão não me manda embora, o que fazer para não perder meus direitos? Essa é a pergunta feita por muitos trabalhadores. Ocorre que por traz dessa pergunta existem muitas questões envolvidas: Em muitas ocasiões o empregado não quer mais ficar na empresa, já que pretende buscar novos horizontes, deseja viajar, ou simplesmente quer ficar um tempo descansando e depois procurar um novo emprego. Nessas situações, o empregado acaba procurando o seu patrão e […]
Atuação Advogado Trabalhista : saiba mais sobre a sua importância! O Advogado Trabalhista é um profissional fundamental na defesa de direitos dos trabalhadores, sem o advogado trabalhista, muitos direitos podem ser violados, só advogado trabalhista pode propor ações defendendo integralmente os interesses dos trabalhadores, já que, em geral, poucas pessoas conhecem realmente quais os seus direitos e, por isso, acabam sendo vítimas de explorações cruéis. O profissional especializado na advocacia trabalhista tem condições de reivindicar corretamente todos direitos dos trabalhadores, evite aventureiros! Somente o advogado trabalhista, que lida diariamente com […]